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“三三”工作法 打造服务企业海门样板——南通市海门区立足服务促发展
引用本文:黄哲伟,蔡华娟.“三三”工作法 打造服务企业海门样板——南通市海门区立足服务促发展[J].中国就业,2022(2).
作者姓名:黄哲伟  蔡华娟
作者单位:江苏省南通市海门区劳动就业管理处
摘    要:2020年7月,江苏省南通市海门市撤市设区。站在新的起点,2021年,面对海门区委、区政府"聚力‘三个高质量’,实施‘五大新工程’的战略部署",海门区人社局以服务企业需求为导向,以促进企业发展为大局,创新实施"三三"工作法,通过提升就业服务新内涵、搭建人才招聘新模式、释放企业发展新动能等核心举措,切实帮助解决重大项目建设、企业发展转型过程中的招工用工、职业培训、人才引进等问题,为海门经济高质量发展贡献人社智慧和力量。

关 键 词:人才招聘  江苏省南通市  撤市设区  人才引进  战略部署  职业培训  促进企业发展  创新实施
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