“三三”工作法 打造服务企业海门样板——南通市海门区立足服务促发展 |
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引用本文: | 黄哲伟,蔡华娟.“三三”工作法 打造服务企业海门样板——南通市海门区立足服务促发展[J].中国就业,2022(2). |
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作者姓名: | 黄哲伟 蔡华娟 |
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作者单位: | 江苏省南通市海门区劳动就业管理处 |
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摘 要: | 2020年7月,江苏省南通市海门市撤市设区。站在新的起点,2021年,面对海门区委、区政府"聚力‘三个高质量’,实施‘五大新工程’的战略部署",海门区人社局以服务企业需求为导向,以促进企业发展为大局,创新实施"三三"工作法,通过提升就业服务新内涵、搭建人才招聘新模式、释放企业发展新动能等核心举措,切实帮助解决重大项目建设、企业发展转型过程中的招工用工、职业培训、人才引进等问题,为海门经济高质量发展贡献人社智慧和力量。
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关 键 词: | 人才招聘 江苏省南通市 撤市设区 人才引进 战略部署 职业培训 促进企业发展 创新实施 |
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