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| 供应链时代我国事业单位人力资源培训与开发分析 | |
| 引用本文： | 卓自玲.供应链时代我国事业单位人力资源培训与开发分析[J].中国储运,2022(2):93-94. |
| 作者姓名： | 卓自玲 |
| 作者单位： | 濮阳经济技术开发区濮水街道办事处筹备组 |
| 摘 要： | 供应链时代我国事业单位开展人力资源培训与开发工作具有重要意义.当前事业单位人力资源培训与开发过程存在问题是忽视人才的合理利用、缺乏长远规划、培训方面缺乏科学有效的需求分析、开发方面忽视现有人才的潜能开发.提高事业单位培训与开发水平的对策是思想上高度重视、优化人力资源配置、加快制度的建设与创新、理顺培训开发流程、完善培训... |
| 关 键 词： | 人力资源培训与开发 公益性组织 人力资本投资 供应链 再生性 开发流程 人的能动性 潜能开发 |
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