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| 个体创新性、创造性与员工自我领导的关系研究 | |
| 引用本文： | 刘文辉.个体创新性、创造性与员工自我领导的关系研究[J].现代经济信息,2010(13). |
| 作者姓名： | 刘文辉 |
| 作者单位： | 湖南工程学院,411104 |
| 基金项目： | 受湖南省重点建设学科企业管理学科资助 |
| 摘 要： | 过去领导学的研究主要注重于团队或组织领导者以及他们与下属之间的关系.自我领导以及其与个体创新性、创造性之间的关系研究在国内尚属空白.本文试图通过对自我领导的概念内涵、创造性与创新性的关系、自我领导与创造性的理论关系的研究,总结出自我领导与个体创新性、创造性的关系模式.本文的研究结果不论对领导学研究领域还是创新性研究领域都有一定的借鉴作用. |
| 关 键 词： | 自我领导 个体创新性 个体创造性 关系模式 |
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