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韩非子吏治思想对现代企业管理的启示
作者姓名:
吴小刚
高希
作者单位:
1. 重庆师范大学历史与文博学院
2. 首都师范大学历史学院
摘 要:
中国传统管理思想长久以来对社会的各方面产生了深远影响。其中韩非子所提出的吏治理论不仅适应了当时社会的需求,同时对当今企业管理具有指导和借鉴意义。本文主要从现代企业管理人员的选拔、任用以及考核等方面去认识、借鉴韩非子的吏治理论。
关 键 词:
人性论
企业管理
循名责实
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