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杂志ISSN号
企业招聘的有效性研究
作者单位:
;1.江西应用科技学院
摘 要:
招聘不仅仅能为企业招来人职匹配的适岗人才,更有利于企业在创新能力方面得以提高,同时发挥出敲门砖的作用。但是企业招聘的有效性衡量问题还是未能准确的研究及讨论过。因此,本论文通过对与企业招聘有效性相关的问题的研究与分析,切实地为增加企业招聘效率提供具体分析。
关 键 词:
企业
招聘
有效性研究
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