关于铁路人事管理工作创新思路的思考

随着铁路事业的不断发展,为了满足铁路企业的需求,铁路人事管理工作在不断进行改革。将人力资源管理工作放在首位,建立符合现代化管理体制的人力资源模式,加大人力资源管理的信息化建设,摒弃固有的老套思路,转变旧观念走全新的发展路线,重视人才培养并不断引进新人将成为铁路人事管理工作的主流趋势。