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| 欠发达地区的人才战略选择 | |
| 作者姓名： | 郑在霞 |
| 作者单位： | 安徽省宣城市人事局 |
| 摘 要： | 欠发达地区意欲尽快改变落后面貌,重要的是精心谋划、慎重选择切合自身实际的人才战略. 知己知彼有的放矢 1、注重人才普查,盘点人才存量.进行人才资源普查工作务必达到"三度"要求:一是要有力度,二是要有广度,三是要有深度. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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