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| 转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究 | |
| 引用本文： | 吴梦云,张济建,许良虎.转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究[J].现代管理科学,2005(10):38-40. |
| 作者姓名： | 吴梦云 张济建 许良虎 |
| 作者单位： | 1. 南京大学商学院 2. 江苏大学 |
| 基金项目： | 江苏省社会科学基金项目（w2-006）;江苏大学人文基金项目（1251160010）. |
| 摘 要： | 转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力.本文首先分析了激励约束机制影响因素的研究动因,在此基础上,探讨了影响国企经营者激励约束机制运行的诸多有效因素,最后,对上述影响因素作用机理的优化提出相应对策建议. |
| 关 键 词： | 转型 激励约束机制 委托-代理 声誉 经营者激励约束机制 国企经营者 因素研究 经济视角 转型 影响因素 核心竞争力 经济条件 国有企业 |
| 收稿时间： | 2005-09-08 |
| 修稿时间： | 2005年9月8日 |
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