| 论我国当前劳动关系中员工面临的压力问题 |
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| 引用本文： | 王少波. 论我国当前劳动关系中员工面临的压力问题[J]. 中国流通经济, 2011, 25(1) |
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| 作者姓名： | 王少波 |
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| 作者单位： | 北京物资学院劳动人事系,北京市,101149 |
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| 基金项目： | 北京市属市管高等学校人才强教计划(PHR)项目资助 |
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| 摘 要： | 富士康公司连续发生的员工自杀事件,彰显当前我国劳动关系中员工普遍面临压力过大的问题,这些问题的产生既有社会背景因素,也存在着用人单位管理不善以及员工抗压心理不成熟的因素.为了减缓员工的工作压力,国家应在社会保障、住房等方面给员工提供有利的条件,用人单位应采取更人性化的手段进行管理,员工也要调整心态以有效应对工作压力.
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| 关 键 词： | 工作压力 管理不当 抗压心理 调整心态 社会保障 |
On Pressure Problems Facing Employers in China's Current Labor Relations |
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| WANG Shao-bo. On Pressure Problems Facing Employers in China's Current Labor Relations[J]. China Business and Market, 2011, 25(1) |
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| Authors: | WANG Shao-bo |
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| Keywords: | |
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