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| 注重人文关怀和心理疏导促进企业和谐发展 | |
| 引用本文： | 尚新河.注重人文关怀和心理疏导促进企业和谐发展[J].中国煤炭工业,2013(11):70-71. |
| 作者姓名： | 尚新河 |
| 作者单位： | 张矿集团怀来矿业有限公司党委书记 |
| 摘 要： | 为积极应对严峻的形势给职工带来的思想影响和心理变化。冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司党委坚持以人为本．遵循职工“人心开、事理开、人心顺、思想顺”的思想特性．积极开展人文关怀和心理疏导工作． |
| 关 键 词： | 心理疏导工作 人文关怀 和谐发展 企业 心理变化 以人为本 公司党委 职工 |
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