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| 高校教师职务聘任工作中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 黄利非,郁建民.高校教师职务聘任工作中存在的问题及对策[J].铜陵学院学报,2004,3(3):115-118. |
| 作者姓名： | 黄利非 郁建民 |
| 作者单位： | 安徽大学,安徽,合肥,230039 |
| 摘 要： | 高校教师职务聘任制中存在的问题体现在观念、制度和行为三个层面，针对存在的问题，应当从促进观念转变、健全法律法规和提高管理质量三方面推进高校教师职务聘任制的实施，其中，提高“定编、定岗、定责”的科学性，提高教师激励机制的有效性，加强聘后考核工作的规范性和提高聘任工作的透明性是提高管理质量的重要举措。 |
| 关 键 词： | 高校 教师 职务聘任 问题 |
| 文章编号： | 1672-0547(2004)03-0115-04 |
| 修稿时间： | 2004年4月12日 |
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