审计厅建立人才管理新机制

随着审计事业的发展，审计队伍的管理正在向科学化、现代化和法制化方向转变，向人才需求复合型和人才录用形式多样化转变，向考核和激励的系统化、标准化和科学化转变，向审计人员职业化和教育培训终身化转变。为适应现代审计工作要求，近年来，自治区审计厅在人才管理方面陆续建立起了一套人才管理新机制，取得了较好的效果。