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以有效的绩效考核创建高绩效的员工队伍
作者姓名:秦忠良
作者单位:桂林供电局
摘    要:绩效考核是收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程,是对员工工作中的优缺点的一种系统描述。只有合理、有效的绩效考核,才能留人留心,留住好的员工。如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的问题。

关 键 词:绩效考核 员工队伍 成果信息 工作行为 工作岗位 系统描述 管理人员 优缺点
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