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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
试论企业并购中的人力资源整合管理
作者姓名:
彭晓华 沈进
作者单位:
[1]河海大学国际工商学院,江苏南京210098 [2]江苏省社科院,江苏南京210013
摘 要:
企业并购是企业发展壮大的重要手段,然而众多的企业并购却以失败告终,导致失败的原因有多种,忽视对人力资源的整合是其中很重要的原因。本文分析了企业并购中人力资源整合的重要性,探讨了并购人力资源整合应采取的策略及其方法。
关 键 词:
企业并购
整合
企业文化
方法
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