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| 关于我国企业裁员问题的分析 | |
| 作者姓名： | 宋冰霜 |
| 作者单位： | 东北财经大学工商管理学院,辽宁,大连,116023 |
| 摘 要： | 企业组织是一个动态开放的系统.在其发展过程之中,深受外部经营环境和自身结构变化的影响.企业因自身发展需要势必适时对资源进行配置和调整.裁员便是其中人力资源配置调整和变革行动的一种重要类型和方式.我国企业裁员活动不仅反应了裁员的特殊性,也同样在相关方面存有共性,在裁员战略、方法,以及实施裁员时所面临的问题方面值得研究和剖析. |
| 关 键 词： | 裁员 企业员工 制度化裁员 |
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