实施机制和管理创新 促进国有企业发展

随着社会主义计划经济向市场经济的过渡,国有大型企业的环境、性质、地位等都发生了深刻的变化,由过去计划经济体制下对政府高度依赖的附属物,逐步转变成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产和经营主体。因此,如何建立起适应市场经济的管理体制,以推动企业持续健康发展,是在市场经济中立于不败之地的关键。作为电力修造企业,几年来,我们紧紧抓住加快电力建设的大好时机,不断提高企业管理水平,加快企业发展步伐,企业效益和整体规模实现了飞速增长,企业由改革开放前年产值千万余元的中型企业迅速成长为一个固定资产１．…