人文管理实现路径构建的研究 |
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作者姓名: | 马继征 |
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作者单位: | 四川大学锦城学院 |
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摘 要: | 人文管理是以人为本,以文化建设为主导的管理。本文从人文管理的产生及与人本管理关系的分析入手,解析人文管理的文化特性。在此基础上构建了人文管理的实现路径,以价值观为核心构筑企业文化,通过共同的价值观培养激发人的内在动力,以企业文化指导制度层与行为层的构建,最终达到员工的全面提升与企业的长远发展。而文化、环境与激励制度是这一实现路径的关键点。
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关 键 词: | 人文管理 人本管理 企业文化 实现路径 |
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