基于团队过程视角的董事会与企业绩效关系研究述评 |
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作者姓名: | 陈昀 贺远琼 |
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作者单位: | 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074 |
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摘 要: | 关于董事会与企业绩效关系的现有研究主要把董事会特征(如规模、多样性等)作为衡量董事会的替代变量,探讨董事会对企业绩效的影响。这类研究将董事会视为"过程黑箱",忽视了董事会的内部运行过程。本文对西方学者的董事会过程研究和相关理论基础进行了综述,构建并阐释了基于团队过程的董事会与企业绩效关系的研究框架,最后指出了该视角对我国企业实践的启示意义,并展望了该领域未来的研究方向。
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关 键 词: | 董事会特征 董事会过程 董事会有效性 企业绩效 |
文章编号: | 1001-4950(2007)08-0051-07 |
修稿时间: | 2007-05-28 |
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