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| 如何培育员工的归属感 | |
| 作者姓名： | 张春燕 |
| 作者单位： | 中国工商银行重庆市万州分行 |
| 摘 要： | 一位来内地投资的香港企业家谈起员工管理和激励机制的话题,深有感触地说:加薪对员工的激励,最多在三个月内有效。要稳定员工、调动他们的积极性,光靠加薪是远远不够的。一个管理者,更重要的是要全方位、多角度地关心 |
| 关 键 词： | 归属感 员工管理 多角度 激励机制 香港企业 企业兴旺 培育 管理者 加薪 积极性 |
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