完善干部绩效考核 提高行政工作效能

国地税分家以来，临澧地税局在干部绩效管理方面曾有过一些有益的探索，如干部能级管理、干部基分管理、干部末位淘汰制等等。但这些始终无法克服考核指标不细、数据不清、考核无法定性定量、干部能级成为身份束缚的难题。