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| 人力资源的知识本质属性分析 | |
| 引用本文： | 李小娟.人力资源的知识本质属性分析[J].中国集体经济,2010(13). |
| 作者姓名： | 李小娟 |
| 作者单位： | 湖南师范大学商学院;湖南财政经济学院 |
| 摘 要： | 文章通过对人力资源的知识属性进行剖析,提出人力资源应该具有知识栽体属性和知识存量属性,并结合人力资源特征构建了人力资源与知识转移的相关关系. |
| 关 键 词： | 人力资源 知识载体 知识存量 知识转移 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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