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| XH公司薪酬制度分析与设计 | |
| 引用本文： | 艾云辉.XH公司薪酬制度分析与设计[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(22). |
| 作者姓名： | 艾云辉 |
| 作者单位： | 内蒙古农业大学职业技术学院 |
| 摘 要： | 激励是企业管理的核心,而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段。本文以XH啤酒公司作为研究对象,通过对其薪酬激励现状进行深入研究,分析了其在现有薪酬制度方面存在的问题,并结合啤酒企业生产经营的特点和员工特征,重新设计了薪酬改革方案,通过本方案的设计,希望为其他民营啤酒企业提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 薪酬 结构工资制 设计 |
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