企业员工差异管理初探 |
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引用本文: | 吕星炜.企业员工差异管理初探[J].西部大开发,2009(9):53-54. |
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作者姓名: | 吕星炜 |
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作者单位: | 西安利君制药厂 |
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摘 要: | 自然界中小到一片树叶、一枝花朵,它的纹理和绽放的姿态都是截然不同的。与千差万别的自然界一样,企业的员工多则上万人:少则数十人,他们在性格、气质、风格、价值观等方面也都是有差异的。可以说,差异无处不在,尊重差异,承认个性正是企业实施人本管理的基础,而认识好、运用好、制造好差异更是差异化管理的关键所在。这正是本文将要谈到的企业员工的差异化管理。
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关 键 词: | 企业员工 差异管理 差异化管理 人本管理 自然界 价值观 制造 |
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