民营中小企业人力资源规划探析 |
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引用本文: | 李兵.民营中小企业人力资源规划探析[J].北方经济,2010(24). |
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作者姓名: | 李兵 |
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作者单位: | 淮安信息职业技术学院江苏淮安223003 |
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摘 要: | 民营中小企业对促进国民经济发展、缓解就业压力所作出的贡献日益显著。人力资源战略规划的不足成为抑制民营中小企业发展的一个重要因素。本文基于我国民营中小企业人力资源规划的现状,对其表现出的问题做一考察,并提出解决方案和对策。
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关 键 词: | 民营中小企业 人力资源规划 战略 |
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