基于BSC和AHP的经营者绩效评价研究 |
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引用本文: | 范凤岩,颜毓洁.基于BSC和AHP的经营者绩效评价研究[J].中国经贸导刊,2012(5):74-75. |
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作者姓名: | 范凤岩 颜毓洁 |
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作者单位: | 陕西科技大学;陕西科技大学管理学院 |
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摘 要: | 经营者是企业运营的关键人物,对经营者业绩评价的公平与否,影响到对其激励是否有效,继而将最终影响企业的正常运行和长期发展。本文将平衡计分卡(BSC)与层次分析法(AHP)相结合,探讨了对企业经营者绩效考核指标体系的设计过程与方法,并以实例加以分析。
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关 键 词: | 经营者 绩效评价 平衡计分卡 层次分析法 |
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