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分类号
杂志ISSN号
企业如何利用社交招聘吸才
作者姓名:
成钢
作者单位:
河北诺亚人力资源开发有限公司
摘 要:
<正>继LinkedIn在招聘领域大获成功之后,据媒体透露,Facebook、人人网也将试水在线招聘业务,整合来自外部招聘网站的招聘信息,并且允许其他公司自由发布招聘信息。社交+招聘的方式越来越为更多企业所采用。数据显示,我国已有31%的雇主在采用这一方式进行人才招募。人才市场已经发生天翻地覆的变化,以往雇主守株待兔的方式已经不再适用。
关 键 词:
招聘信息
社交
企业
Facebook
利用
“守株待兔”
人力资源部门
人才招募
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