首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业如何利用社交招聘吸才
作者姓名:成钢
作者单位:河北诺亚人力资源开发有限公司
摘    要:<正>继LinkedIn在招聘领域大获成功之后,据媒体透露,Facebook、人人网也将试水在线招聘业务,整合来自外部招聘网站的招聘信息,并且允许其他公司自由发布招聘信息。社交+招聘的方式越来越为更多企业所采用。数据显示,我国已有31%的雇主在采用这一方式进行人才招募。人才市场已经发生天翻地覆的变化,以往雇主守株待兔的方式已经不再适用。

关 键 词:招聘信息  社交  企业  Facebook  利用  “守株待兔”  人力资源部门  人才招募
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号