基于霍尔三维结构的企业绩效评价机制的建立与完善研究

企业绩效评价越来越受到各类企业的关注，如何引入新的理论切入企业绩效评价机制具有非常明显的现实意义。本文主要引入霍尔三维结构理论对企业绩效评价指标体系进行再设计，以期对企业绩效进行更为科学的评价。