不言下岗促转岗企业、职工皆受益 |
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作者姓名: | 张运国 |
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摘 要: | <正> 湖北省枣阳市粮食局在实施减员分流增效的工作中,转换思想观念,对职工分流不言下岗促转岗,向内挖潜,广辟粮食基本业务之外的生产经营门路,把从粮食收储业务分流出来的职工转移到新的工作岗位上,从而保证了企业职工队伍的基本稳定,减轻了对社会的压力和依赖。 该局所属单位原有从事粮食收储业务的职工3500多人,年人均经营量约100吨,低于核定的数量。冗员过多带来的生产经营效率低下,已成为影响企业经济效益提高的主要因素之一。为了减轻这个
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