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| 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析 | |
| 引用本文： | 董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅.当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析[J].内蒙古煤炭经济,2012(6):7-10. |
| 作者姓名： | 董鹏 余国斌 申伟 张帆 向隅 |
| 作者单位： | 1. 卡莱(梅州)橡胶制品有限公司,广东梅州,514759 2. 宜昌市夷陵区图书馆,湖北宜昌,443100 3. 都市家教杂志社,北京,100000 4. 浙江工业大学经贸管理学院,浙江杭州,310000 5. 武汉铁路职业技术学院电子电气工程系,湖北武汉,430205 |
| 摘 要： | 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人才队伍 青年 |
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