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注重“四个融入” 提升企业文化软实力——广东联通企业文化建设创新实践
引用本文:朱超荣,侯书婷.注重“四个融入” 提升企业文化软实力——广东联通企业文化建设创新实践[J].东方企业文化,2023(3):88-90.
作者姓名:朱超荣  侯书婷
摘    要:<正>人无精神不立,企无文化不兴。广东联通以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,矢志传承“人民邮电为人民”优良传统,大力弘扬社会主义核心价值观,以“四个融入”为抓手,深化企业文化建设,创新宣贯方式,讲好文化故事,推动企业文化建设工作融入理想信念锻造、融入改革发展大局、融入服务职工实践、融入社会责任践行,锻造了具有广东联通特色的“创新、奋斗、担当、执着、奉献、服务”排头兵精神,用文化凝心铸魂,汇聚起推动企业高质量发展的强大动力,奏响了一曲铿锵有力的“文化”赞歌!

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