基于核心竞争力强化视角的国有企业文化建设创新路径研究

随着国有企业改革工作的不断推进，国有企业正进入全新的发展阶段。在新的发展阶段，国有企业不仅需要面临来自国内的竞争压力，同时也需要面临来自国外的竞争压力，这就需要国有企业不断的强化自己的核心竞争力。国有企业的核心竞争力主要由技术竞争力、成本竞争力、品牌竞争力、人才竞争力与文化竞争力五大部分构成，其中提升文化竞争力成为国有企业在新阶段强化核心竞争力的重要手段，这就需要国有企业创新文化建设路径，努力培育符合国企新阶段发展需要的文化体系。