A企业基于组织规划的招聘方案设计

在人才就是企业发展关键的今天，各企业越来越重视招聘和开发人才，留住人才，发展人才。人员招聘，是企业人力资源规划中非常重要的内容。本文通过总结A企业的人员招聘过程中，失败的教训及成功的经验，论述了方案设计对人员招聘的必要性，探讨了该如何基于方案设计的有效性组织，制定人员招聘策略的流程，以及对招聘策略实施符合性评估方法。