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| 微软的人格化管理 | |
| 作者姓名： | 车行 |
| 摘 要： | <正> 微软公司是世界上聪明人云集的地方,比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理的呢?答案是,微软公司进行人格化管理。建立电子邮件系统方便员工之间和上下级之间的沟通是微软公司民主化和人性化管理的一大特色。在微软公司有四通八达的电子邮件系统,每个职工都有自己的电子信箱,相互间都知道对方的代码,上至公司领导(包括董事长比尔),下到每个职工都无一例外。相互问可以传递消息,讲悄悄话,甚至聊天。只要你高兴,无论在什么时间、什么地点,你都用不 |
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