关于创建学习型党组织的几点思考

当今世界环境复杂多变，各种社会思湖对企业的影响越来越直接和深入，企业员工思想活动的独立性、变化性和差异性不断增强，新时期企业的党建工作面临新的形势和任务。将学习型组织的基本理论应用于党建工作，使广大党员在党组织的引导下，不断提升学习能力，积极投入到工作创新、管理创新活动中来，对充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的向心力和凝聚力，切实为职工群众服好务，有效促进各项工作，永葆党的先进性有着深远的意义。