| 企业社会责任评价理论与实证研究:以湖南省为例 |
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| 引用本文： | 李立清. 企业社会责任评价理论与实证研究:以湖南省为例[J]. 南方经济, 2006, 0(1): 105-118 |
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| 作者姓名： | 李立清 |
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| 作者单位： | 湖南农业大学经管院,长沙,410128 |
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| 基金项目： | 湖南省社会科学基金;湖南省政府委托重大项目 |
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| 摘 要： | 理论研究与管理实践，越来越多地证实，企业不仅应当追求经济效益，而且也应当承担社会责任、追求社会效益。但是在如何评价企业社会责任状况的实际操作过程中，人们又苦于缺乏定量与定性相结合的评价手段。本文从劳工权益、人权保障、社会责任管理、商业道德和社会公益行为等五大要素出发，建立了一个中国企业社会责任评估指标体系。该体系不仅从九个方面囊括了目前国际较为流行的SA8000所包含的主要内容．而且增设了商业道德和社会公益行为两类评价因素。秉承了我国文化结构中对企业社会责任的传统价值观念。整个评价指标体系分为13个子因素，共设计了38个三级指标，为公正评价我国企业社会责任管理水平提供了客观依据。本文实证研究过程，更展现了这一指标体系的应用前景。
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| 关 键 词： | 社会责任 评估指标 企业 |
| 文章编号： | 1000-6249（2006）01-0105-14 |
Appraisal for Firm''''s Society Responsibility: Case Study |
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| Liqing Li. Appraisal for Firm''''s Society Responsibility: Case Study[J]. South China journal of Economy, 2006, 0(1): 105-118 |
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| Authors: | Liqing Li |
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| Abstract: | It is confirmed that firms pursue not only economic efficiency, but also social objectives. This study establishes an appraisal system for Chinese firm's society responsibility by incorporating labor rights, human rights, social responsibility management, business ethics and contribution to public welfare. |
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| Keywords: | Social Besponsibility ppraisal hinese Firms |
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