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杂志ISSN号
钢铁企业劳务派遣工的激励途径
作者姓名:
张爱萍
于娟
作者单位:
本溪钢铁(集团)冶金渣有限责任公司
摘 要:
近几年,劳务派遣工的比例不断上升,现在已经成为钢铁企业生产中不可忽略的生力军:但是使用劳务派遣工过程中潜在的问题也日益显现,忽视调动劳务派遣工工作积极性的矛盾日益突出,已影响其工作积极性的充分发挥,进而必然会影响钢铁企业的可持续发展。根据现阶段劳务派遣用工的特点,如何有效激励劳务派遣工的问题,已成为钢铁企业关注的课题。本文拟就劳务派遣工激励途径与措施问题,进行初步探讨:
关 键 词:
劳务派遣
钢铁企业
有效激励
可持续发展
途径与措施
企业生产
极性
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