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| 股权激励终止是否能够改善公司的经营状况——基于沪深A股上市公司的研究 | |
| 引用本文： | 于永阔,邵立凤.股权激励终止是否能够改善公司的经营状况——基于沪深A股上市公司的研究[J].东北财经大学学报,2017(2). |
| 作者姓名： | 于永阔 邵立凤 |
| 作者单位： | 1. 东北财经大学会计学院,辽宁大连,116025;2. 辽宁轻工职业学院基础部,辽宁大连,116100 |
| 摘 要： | 本文以2006-2013年宣告实施股权激励的沪深A股上市公司为样本,通过对样本高管离职率和企业经营业绩的考察,研究了实施股权激励终止是否能够改善企业的经营状况.通过对样本的研究后发现,实施股权激励终止并不能降低企业的高管离职率,甚至高管离职率会提升.同时,实施股权激励终止并不能提升企业经营业绩.这说明维护实施股权激励终止的论点在中国是不成立的. |
| 关 键 词： | 股权激励 高管离职率 企业经营业绩 委托代理 |
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