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| 我国企业绩效考核模式的现状及发展对策研究 | |
| 作者姓名： | 梁帅 |
| 作者单位： | 北京交通大学海滨学院 |
| 摘 要： | 新经济时代,绩效考核在企业管理中占据重要的地位,但大多数企业的绩效考核都流于形式,收效甚微.针对这一情况,本研究现阶段我国企业绩效考核管理过程中出现的问题及现状进行分析,提出改进并适合相关企业绩效考核管理的新思路,使绩效管理真正成为调动企业员工工作积极性、提高员工工作能力和发展潜能,推动员工为企业创造更大的价值,进而推动企业建立可持续发展的新路子. |
| 关 键 词： | 绩效考核 企业管理 解决策略 |
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