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| 裁员补偿,“N+?”最合适——从Adobe裁员的补偿标准说起 | |
| 引用本文： | 沈海燕.裁员补偿,“N+?”最合适——从Adobe裁员的补偿标准说起[J].人力资源,2014(11). |
| 作者姓名： | 沈海燕 |
| 摘 要： | Adobe的“突然袭击”
2014年9月24日,知名多媒体软件公司Adobe突然宣布撤销并关闭在中国的研发分公司,并将在1 2月底停止运营,Adobe为此开出了N+5的超额补偿方案.受此影响,约400名员工从1 0月底开始被陆续造散.
2011年,百思买关闭中国9家门店时,似乎用的也是类似“突然袭击”的方式,只不过百思买的补偿方案是N+2.很多人认为,当时百思买之所以能够顺利过关,很大程度上得益于这一高于法律标准的补偿方案. |
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