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我国企业内部控制变迁的动因分析
作者姓名:李昌振  吕宏
作者单位:山东女子学院会计学院
摘    要:制度变迁总是需要动力(动因)的,若没有动力(动因),我国企业内部控制也不会实现变迁.文章在回顾我国企业内部控制变迁的基础上,通过借鉴新制度经济学关于制度变迁的理论,深入探讨我国企业内部控制变迁的内动力(动因)和外动力(动因),以加深对我国企业内部控制变迁过程的认识,以期对推动企业内部控制的变迁和实现内部控制的有效执行提供借鉴.

关 键 词:内部控制  制度变迁  变迁动因
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