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人力资源管理外包的供应商选择模型研究
引用本文:王培,张洁.人力资源管理外包的供应商选择模型研究[J].中国电子商务,2012(7):115-115.
作者姓名:王培  张洁
作者单位:中国海洋大学管理学院,山东青岛,266100
摘    要:人力资源外包中供应商的选择对控制外包风险有着至关重要的作用。本文在相关文献研究基础上,构建了人力资源外包商评价关键指标体系,并运用AHP层次分析法,对备选外包商进行计算评价,选择最优的人力资源外包商。

关 键 词:人力资源外包  供应商选择模型  层次分析法
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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