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| 基于利益相关者理论的建筑企业绩效评价 | |
| 引用本文： | 朱国荣,张亚贤,王文章.基于利益相关者理论的建筑企业绩效评价[J].财政监督,2012(14):21-23. |
| 作者姓名： | 朱国荣 张亚贤 王文章 |
| 作者单位： | 中国人民大学;中国能源建设集团有限公司;中煤建设集团有限公司 |
| 基金项目： | 财政部全国会计领军(后备)人才培训班重点科研课题"建筑企业价值管理研究"〈项目编号:2011QY003〉的阶段性成果 |
| 摘 要： | 如何充分调动经营者和员工的积极性,直接关系到建筑企业价值的实现。企业价值的创造又来源于客户管理、流程管理以及企业学习与成长等层面,EVA(Economic Value-added,经济增加值)与BSC(balanced sorecard,平衡计分卡)的有机结合是我国建筑业绩效评价指标体系构建的有益尝试。 |
| 关 键 词： | EVA BSC 利益相关者 建筑业 绩效评价指标 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |