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| 薪酬差距-员工价值异质度对绩效的差异性影响研究 | |
| 作者单位： | 江苏师范大学 商学院,江苏 徐州 221116;徐州工程学院 数学与统计学院,江苏徐州 221111 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;江苏师范大学人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 薪酬差距 员工价值异质度 个体绩效 多项式回归 三维响应曲面分析 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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