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| 报刊文摘 | |
| 摘 要： | 2003年全国人事改革重点确定“健全公务员制度、全面推进事业单位人事制度改革、深化工资分配制度改革”已被列为2003年全国人事制度改革的三个重点，这是不久前召开的全国人事厅局长会议上人事部副部长舒惠国介绍的。在全面推进事业单位人事制度改革方面，将以推行聘用制和岗位管理为重点，以搞活内部分配为关键，通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗。按照统一部署、稳步推进的原则，争取用两到三年的时间，在事业单位全面推行聘用制，用五年左右时间，实现聘用制的正常化、规范化。（摘自《北京青年报》)日前在深圳举办的一次企业信用管理… |
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