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| 外派劳务加收管理费之争 | |
| 引用本文： | 钱军,贲卫东.外派劳务加收管理费之争[J].中国社会保障,2012(5):60-61. |
| 作者姓名： | 钱军 贲卫东 |
| 作者单位： | 江苏省海安县人民法院 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》第九条规定：＂用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。＂那么在外派劳务时,能否向劳动者收取财物呢？近日,随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达,一起与此相关的劳务合同纠纷案落幕。法院依据行政规章认定,劳务公司向＂出洋打工＂收取管理费缺乏法律依据,判决被告某劳务公司退还原告胡先生押金4万元。 |
| 关 键 词： | 外派劳务 管理费 中级人民法院 《劳动合同法》 劳务公司 劳动者 居民身份证 合同纠纷案 |
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