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| 浅析如何保证企业制度文化对员工的激励 | |
| 引用本文： | 张丽英.浅析如何保证企业制度文化对员工的激励[J].商场现代化,2005(5):115. |
| 作者姓名： | 张丽英 |
| 作者单位： | 张丽英（韶关学院） |
| 摘 要： | 一、企业制度文化对员工激励的重要性
在企业文化中,制度文化具有中介性,既是适应企业物质文化的固定形式,又是规定企业行为文化和塑造企业精神文化的主要机制和载体.物质文化解决的是从人的需求的角度进行激励的问题,如果没有有效运作的企业制度文化的支持与保证,这种激励往往是事倍功半的.精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化为企业员工共同的行为准则. |
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