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| 地勘单位劳动人事管理体制改革的目标模式 | |
| 引用本文： | 董明.地勘单位劳动人事管理体制改革的目标模式[J].石家庄经济学院学报,1991(3). |
| 作者姓名： | 董明 |
| 作者单位： | 江西地质矿产调查研究大队 |
| 摘 要： | 本文在充分肯定劳动人事管理在发展生产力中的重要地位的基础上,阐述了地勘单位劳动人事管理体制改革的必要性,并认为改革不是孤立的,它必须在一定的前提条件下才能进行。建设性的规划出地勘单位劳动人事管理体制改革的目标模式,同时着重论证了目标模式建立的可行性,确定了实现目标模式的指导思想和原则。 |
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