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| 企业裁员100天——怎样进行裁员后续工作？ | |
| 作者姓名： | 伍刚 赵溪 |
| 作者单位： | [1]华信惠悦业务总监 [2]华信惠悦咨询顾问 |
| 摘 要： | 裁员行动完成之后，在70天左右的时间，需要对行动进行一次分析，有条件的可以加入员工观点调查，以从定量和定性指标上就裁员对企业员工的影响进行判断。 |
| 关 键 词： | 企业裁员 后续工作 企业员工 有条件 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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