试析人力资源管理在高速公路营运管理中的作用

人力资源管理就是企业运用科学的管理方法以企业的最终发展战略为目标，从选拔人才、开发人才、利用人才等方面对企业的内部员工进行管理的一种活动。随着经济的发展，高速公路企业也随之迅速发展，高速公路企业营运管理的难度也随之增加，实现高速公路企业营运管理的科学化就要充分发挥人力资源管理的作用。本文在人力资源管理和高速公路营运理念的基础上，对人力资源管理在高速公路营运管理中的作用做出了探讨。