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如何砸掉消极怠工员工的“铁饭碗”
作者姓名:刘洋
摘    要:读者来信 <人力资源·HR经理人>的法律专家: 我是一家企业的HR,根据新的<劳动合同法>规定,我单位与很多职工签订了无固定期限劳动合同.半年来,我们发现部分职工自从签订了无固定期限劳动合同后,工作的积极性及工作质量都有所下降,请问无固定期限劳动合同能解除吗?哪些情况下可以解除?解除时应当注意哪些程序?

关 键 词:无固定期限劳动合同  《劳动合同法》  HR经理人  员工  怠工  消极  法律专家  人力资源
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